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ショッピング枠現金化をはじめとして、借金のトラブルを返済以外の手段で解決するときに最も不安なこととは、職場などに取り立てが来て借金の事実が明るみに出ることではないでしょうか？しかし職場にまで借金取りが押し掛けてくるという事態に遭遇した場合には、ショッピング枠 現金化以前の問題になってくることはあらかじめ知っておいた方がいいかもしれません。
貸金業法という法律があります。貸金業法では、勤務先にまで借金の取り立てを行うことを禁じています。ですから、職場にまで借金取りが押し掛けてきた際には、いくら債務があったとしても迷わずに警察に通報しても問題ありません。
また借金取りが職場に債務の取り立てにきた場合に、仕事自体に支障をきたすようなケースも出てくるかもしれません。この場合には、業務妨害罪という立派な犯罪行為となってきます。
また裁判所に申し立てをして取り立て禁止の仮処分申請を行うこともできます。さらに深刻な業務上の影響が出た場合には、損害賠償請求権も有しています。
このような法律上の権利については、専門家でない我々が知ることはできません。ショッピング枠現金化を専門とする弁護士の知恵によって初めて行使ができるはずです。現金化を行うことのメリットは多岐に及ぶということがわかります。

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